Über Uns
ÜBER DIE BEREICHE HOVERN
DAS SIND WIR
Über Uns
Unser Ziel
Jobangebot
Für Ihren Glanzauftritt
Stanoglanz
– Das ist mehr als nur ein Versprechen, es ist eine Einladung, Ihre beste Seite zu zeigen. Mit Hingabe und Liebe zum Detail sorgen wir dafür, dass Sie rundum strahlen können.
Denn der wahre Glanz kommt von innen, und wir helfen Ihnen, ihn nach außen zu tragen. Bereiten Sie sich darauf vor, in vollen Zügen zu glänzen – wir sind an Ihrer Seite! –
Zielgruppen
FÜR WEN?
PRIVAT
Eigentümer
Mieter
Vermieter
GEWERBLICH
Büros & Unternehmen
Einzelhandelsgeschäfte
Restaurants & Cafés
ÖFFENTLICH
Schulen & Kindergärten
Krankenhäuser & Heime
Behörden & Rathäuser
SONSTIGE
Events & Messehallen
Studios & Einrichtungen
Kinos & Theater
PHILOSOPHIE
DAFÜR STEHEN WIR
Sauberkeit ist mehr als nur das Entfernen von Staub – sie ist der erste Schritt zu einem klaren Geist und einer harmonischen Umgebung. In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es manchmal notwendig, zu den grundlegenden Werten zurückzukehren, die unsere Gesellschaft früher geprägt haben.
Die Kombination dieser alten Werte mit den modernen Standards der Sauberkeit bietet eine kraftvolle Grundlage für eine zukunftsfähige und nachhaltige Reinigung. Es geht darum, das Beste aus der Vergangenheit mit den innovativen Lösungen der Gegenwart zu verbinden.
KUNDE
Für die Kunden bedeutet dies, dass sie stets auf ein zuverlässiges und engagiertes Team zählen können, das mit Sorgfalt und Hingabe arbeitet. Die Mitarbeiter des Unternehmens sind motiviert und zufrieden, was sich direkt in der Qualität der Dienstleistungen widerspiegelt. Ein familienfreundliches Reinigungsunternehmen versteht, wie wichtig es für Familien ist, in einem sauberen und organisierten Umfeld zu leben und zu arbeiten. Daher wird bei jeder Reinigung nicht nur auf Effektivität und Hygiene geachtet, sondern auch auf eine umweltfreundliche und gesunde Arbeitsweise, die im besten Interesse der Familie und ihrer Mitglieder ist.
Unsere Ziele
VISION
Ein familienfreundliches Reinigungsunternehmen ist mehr als nur ein Dienstleister – es ist ein Partner, der Verständnis für die Herausforderungen des Familienlebens zeigt und mit maßgeschneiderten Lösungen sowohl das häusliche Umfeld als auch die Arbeitsbedingungen für alle Beteiligten verbessert. Mit Flexibilität, Respekt und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit schafft dieses Unternehmen eine Atmosphäre, in der sowohl Familien als auch Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
MITARBEITER
Für ein familienfreundliches Reinigungs-Unternehmen bedeutet dies, dass sowohl die Arbeitszeiten als auch die Arbeitsbedingungen flexibel gestaltet werden. Mitarbeiter, die Kinder betreuen oder familiäre Verpflichtungen haben, können ihren Arbeitsalltag so organisieren, dass er mit ihrem Familienleben in Einklang steht. Das Unternehmen bietet verschiedene Modelle von Teilzeit- und flexiblen Arbeitszeiten an, um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Diese Flexibilität fördert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern auch die Qualität der Arbeit, da sich die Angestellten nicht nur auf ihren Job, sondern auch auf ihre Familie konzentrieren können.
Kunde
Für die Kunden bedeutet dies, dass sie stets auf ein zuverlässiges und engagiertes Team zählen können, das mit Sorgfalt und Hingabe arbeitet. Die Mitarbeiter des Unternehmens sind motiviert und zufrieden, was sich direkt in der Qualität der Dienstleistungen widerspiegelt. Ein familienfreundliches Reinigungsunternehmen versteht, wie wichtig es für Familien ist, in einem sauberen und organisierten Umfeld zu leben und zu arbeiten. Daher wird bei jeder Reinigung nicht nur auf Effektivität und Hygiene geachtet, sondern auch auf eine umweltfreundliche und gesunde Arbeitsweise, die im besten Interesse der Familie und ihrer Mitglieder ist.
Mitarbeiter
Für ein familienfreundliches Reinigungs-Unternehmen bedeutet dies, dass sowohl die Arbeitszeiten als auch die Arbeitsbedingungen flexibel gestaltet werden. Mitarbeiter, die Kinder betreuen oder familiäre Verpflichtungen haben, können ihren Arbeitsalltag so organisieren, dass er mit ihrem Familienleben in Einklang steht. Das Unternehmen bietet verschiedene Modelle von Teilzeit- und flexiblen Arbeitszeiten an, um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Diese Flexibilität fördert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern auch die Qualität der Arbeit, da sich die Angestellten nicht nur auf ihren Job, sondern auch auf ihre Familie konzentrieren können.
